Karir | Frisian Flag Indonesia
23 Maret 2020

Work From Home ala Frisian Flag Indonesia

Work From Home ala Frisian Flag Indonesia


Himbauan pemerintah untuk melakukan social distancing sebagai upaya untuk menekan persebaran virus COVID-19 pasti sudah familiar di telinga kita. Virus ini berbahaya karena tingkat penularannya yang tinggi, sehingga kita perlu melakukan social distancing selama kurang lebih 2 minggu sesuai himbauan pemerintah. 


Nah, demi mendukung himbauan ini, Frisian Flag Indonesia memberlakukan kebijakan work from home dimana karyawan dibagi atas dua group dan secara bergantian mengikuti sistem kerja work from home. Hal ini dilakukan agar terciptanya lingkungan kerja yang aman dan kita tetap dapat menerapkan social distancing di kantor. Meeting atau pertemuan yang perlu tatap muka bisa dilakukan via skype atau zoom call. 


Jam makan siang yang biasanya jadi ajang berkumpulnya karyawan untuk makan gratis di kantin Frisian Flag Indonesia kini juga disajikan dalam kotak tertutup dan diantar ke meja masing masing. Hal ini dilakukan untuk meminimalisir kontak antara karyawan selama di kantor. 


Kebijakan yang diterapkan oleh Frisian Flag Indonesia ini merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan untuk menjaga kesehatan karyawan, keluarga dan lingkungan sekitar. Kebijakan ini tentunya dipilih untuk menjaga agar lini produksi kita tetap bisa berjalan seperti biasa, karena Frisian Flag ingin memastikan ketersediaan nutrisi untuk masyarakat Indonesia.


Nah, untuk para pembaca yang sudah mulai work from home seperti kita, cek instagram @frisianflag.careers untuk tahu lebih banyak tips buat Grow Strong Give More di rumah makin optimal.

Artikel Lainnya

21 November 2018

Komitmen FFI Dalam Menjamin Kesehatan Karyawan

Kesehatan karyawan di tempat kerja sangat penting untuk mendukung keberhasilan perusahaan. Jika karyawan merasa sehat, maka akan mendukung kesejahteraan dan meningkatkan produktivitas kerja, sehingga target perusahaan dapat tercapai. Di Frisian Flag Indonesia (FFI), upaya dalam menjaga kesehatan karyawan menjadi prioritas utama dalam operasional perusahaan. Komitmen kuat ini terangkum dalam beberapa kegiatan dan peraturan perusahaan di FFI.

Lebih Lanjut
21 Februari 2018

4 Cara Mudah Jadikan “Sharing” sebagai Kebiasaan Tiap Hari di Kantor

Tahukah Anda, berbagi tidak selalu berwujud materi, tetapi bisa juga lewat hal-hal non-material sesederhana bertanya “Apa yang bisa saya bantu?”. Apalagi di kantor, tempat Anda menghabiskan hampir separuh hari Anda. 

Lebih Lanjut
14 Januari 2019

5 Tips Networking yang Paling Jitu

Jadi, bagaimana cara memperluas jaringan dan membangun relasi yang dapat bermanfaat untuk perjalanan karier Anda?

Lebih Lanjut