Kuliah telah selesai, sekarang saatnya kamu memulai karir kamu. Tapi apakah yang kamu tahu tentang dunia pekerjaan selama ini sama seperti prakteknya? Tahukah kamu cara meniti karir yang benar? Cara untuk sukses?Pertanyaan seperti itu sering membuat kita stress, bahkan sebelum kita memulai karir itu sendiri.Faktanya, pertanyaan-pertanyaan itu tidak akan terjawab di saat kamu baru memulai karirmu.
Seperti program Management Trainee di Frisian Flag Indonesia yang justru mendorong kamu untuk berkarya dan bereksperimen agar kamu menemukan jawabanmu sambil meniti karirmu. Umpamakan bahwa meniti karir adalah seperti menyetir mobil. Saat kamu ditanya “Bagaimana cara kamu mencapai tempat kerja dari rumahmu?” Kamu pasti tidak akan menjelaskan tentang berapa kali kamu mengerem, atau berapa kali kamu mengganti gigi. Karena setiap perjalanan tidak akan pernah sama, intensitas kemacetan, jalan yang kamu pilih, cara kamu menyetir akan ditentukan oleh kondisi jalan saat itu.
Begitupun dalam karir, tidak ada yang namanya rumus pasti untuk sukses. Semua pertanyaan itu akan terjawab sembari kamu belajar dan beradaptasi dengan perusahaan baru dan lingkungan baru. Intinya, kamu jangan pernah takut jika kamu memiliki cara yang berbeda, asal kamu tetap bisa Grow Strong Give More dengan cara kamu sendiri dan bisa memberikan dampak positif buat orang lain disekitarmu, itu artinya kamu sudah berada di jalan yang benar kok.
Dalam dunia profesional Anda tentu tidak ingin hanya menjadi bagian dari sistem. Bukan bermaksud mencari perhatian, namun kinerja dan eksistensi yang diakui pastinya akan meningkatkan motivasi Anda dalam bekerja dan memberikan yang terbaik.
Karir adalah sesuatu yang bisa direncanakan sejak awal. Itulah pentingnya membuat target. Tapi, bagaimana menyusun target dengan efektif?
Sebagai Millennial, bekali diri Anda dengan 7 karakter kepemimpinan berikut untuk terus tumbuh dan berkembang di tempat kerja.
