Sekarang kita sudah berada di awal Tahun 2021, apakah kamu sudah menyiapkan planning untuk tahun ini? Atau malah, kamu enggan membuat perencanaan karena trauma dengan berbagai check list yang gagal terwujud di tahun 2020 karena adanya pandemi?
Sebenarnya, memiliki perencanaan itu baik bagi kita sebagai motivasi, juga membantu kita mengukur perkembangan diri, perjalanan menuju tercapainya tujuan, dan sebagai tuntunan. Tapi, ada saja momen di mana perencanaan malah membuat kita merasa tertinggal dan stress karena faktor eksternal yang menghalangi kita menggapainya, seperti tahun ini.
Tidak masalah sebenarnya untuk menjalani hidup tanpa perencanaan. Yang penting adalah kita terus melakukan hal yang terbaik yang bisa kita lakukan. Coba terapkan #PurposeOriented seperti para Flaggers.
Kita bisa berpegang teguh pada purpose atau tujuan akhir daripada membuat planning yang rinci dan detail. Karena, dengan tujuan akhir yang solid, berbagai tantangan atau perbedaan antara realita dan perencanaan tidak akan membuat kita gentar selama purpose belum terpenuhi.
Jadikan #GrowStrongGiveMore sebagai purpose mu dalam menjalani hari-hari, agar kamu senantiasa tumbuh kuat dan bisa berbagi lebih.
Masih banyak yang belum berani mengutarakan idenya dalam karir sehingga perubahan tidak bisa dijalankan. Ketahui faktor penghalangnya, yuk!
“Duh udah minggu sore aja.”
Flaggers sering ngerasa gitu? Liburan terasa cepat selesai, tiba-tiba besok udah masuk kerja lagi. Itu namanya Sunday Blues: Perasaan sedih memasuki hari Minggu karena udah kebayang hari Seninnya bakal masuk kerja lagi. Alasannya beragam, mulai dari khawatir dengan pekerjaan yang belum selesai, ketemu atasan galak, sampai alasan sedih karena waktu liburan udah selesai. Ternyata, Flaggers, Sunday Blues ini fenomena beneran yang bisa ngaruh ke kesehatan secara psikologis.
Berikut adalah hal sederhana dalam menghargai keberagaman di lingkungan kerja yang sering luput dari pikiran kita.
