Berapa lama kira-kira kita menghabiskan waktu di kantor? Rata-rata pasti 8 jam sehari akan kita habiskan untuk bekerj. Bayangin kalo lingkungan kantor kamu penuh tekanan, terus-terusan menuntut kamu untuk menghasilkan, tanpa memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri atau malah membatasimu untuk bereksplorasi.
Lingkungan yg gak mendukung seperti itu bisa bikin potensimu lama-lama terkikis. Di Frisian Flag Indonesia, kami nggak mau para flaggers merasa tertekan dan nggak bisa tumbuh optimal. Karena salah satu nilai yg paling penting untuk kami adalah to grow. Dan, rasa nyaman di lingkungan tempat kita tumbuh itu penting banget.
Ibarat sebuah benih yg ditanam dengan media tanam yg cocok, maka ia akan tumbuh dengan baik. Ditambah lagi dengan berbagai nutrisi maka ia akan tubuh dengan kuat dan menjadi tanaman yg cantik, atau bahkan menghasilkan buah yg lezat juga.
Kami selalu memberikan kesempatan buat para flaggers mengembangkan diri dan potensinya menjadi versi terbaik dari dirinya masing-masing. Gak perlu takut untuk berbeda! Kami juga selalu menyediakan nutrisi terbaik buat tubuhmu juga karir mu. Mulai dari makanan sehat dari kantin kita sampai training yg selalu diberikan kepada semua Flaggers untuk bisa mengimprove skills mereka. Yuk buruan gabung jadi Flaggers :)
“Duh udah minggu sore aja.”
Flaggers sering ngerasa gitu? Liburan terasa cepat selesai, tiba-tiba besok udah masuk kerja lagi. Itu namanya Sunday Blues: Perasaan sedih memasuki hari Minggu karena udah kebayang hari Seninnya bakal masuk kerja lagi. Alasannya beragam, mulai dari khawatir dengan pekerjaan yang belum selesai, ketemu atasan galak, sampai alasan sedih karena waktu liburan udah selesai. Ternyata, Flaggers, Sunday Blues ini fenomena beneran yang bisa ngaruh ke kesehatan secara psikologis.
Kesehatan karyawan di tempat kerja sangat penting untuk mendukung keberhasilan perusahaan. Jika karyawan merasa sehat, maka akan mendukung kesejahteraan.
Kuliah telah selesai, sekarang saatnya Anda memulai karir. Tapi apakah yang Anda tahu tentang dunia pekerjaan selama ini sama seperti prakteknya?
