Karir | Frisian Flag Indonesia
08 Juli 2020

Persamaan Kita dan Benih Tumbuhan

Berapa lama kira-kira kita menghabiskan waktu di kantor? Rata-rata pasti 8 jam sehari akan kita habiskan untuk bekerj. Bayangin kalo lingkungan kantor kamu penuh tekanan, terus-terusan menuntut kamu untuk menghasilkan, tanpa memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri atau malah membatasimu untuk bereksplorasi.


Lingkungan yg gak mendukung seperti itu bisa bikin potensimu lama-lama terkikis. Di Frisian Flag Indonesia, kami nggak mau para flaggers merasa tertekan dan nggak bisa tumbuh optimal. Karena salah satu nilai yg paling penting untuk kami adalah to grow. Dan, rasa nyaman di lingkungan tempat kita tumbuh itu penting banget. 


Ibarat sebuah benih yg ditanam dengan media tanam yg cocok, maka ia akan tumbuh dengan baik. Ditambah lagi dengan berbagai nutrisi maka ia akan tubuh dengan kuat dan menjadi tanaman yg cantik, atau bahkan menghasilkan buah yg lezat juga. 


Kami selalu memberikan kesempatan buat para flaggers mengembangkan diri dan potensinya menjadi versi terbaik dari dirinya masing-masing. Gak perlu takut untuk berbeda! Kami juga selalu menyediakan nutrisi terbaik buat tubuhmu juga karir mu. Mulai dari makanan sehat dari kantin kita sampai training yg selalu diberikan kepada semua Flaggers untuk bisa mengimprove skills mereka. Yuk buruan gabung jadi Flaggers :)

Artikel Lainnya

18 Agustus 2018

Mitos atau Fakta: Punya To-Do Lists Justru Memunculkan Rasa Bersalah

Ketika “pasukan” deadline datang menyerbu, sering kali Anda jadi menghadapi beberapa kendala, seperti bingung dalam menentukan prioritas pekerjaan atau tidak sengaja melewatkan tugas yang perlu.

Lebih Lanjut
05 Januari 2018

Dos and Don'ts Menggunakan Media Sosial untuk Karir

Menggunakan media sosial hanya untuk selfie atau berbagi foto makanan atau liburan? Atau bisa jadi, Anda pernah mendengar seseorang kehilangan pekerjaan karena kelalaiannya di media sosial. Tahukah Anda, sekarang perusahaan memang menjadikan media sosial salah satu cara menyeleksi calon karyawan dan menilai kepuasan kerja karyawan. Karena itu, cari tahu apa saja ‘dos and don'ts’ menggunakan media sosial untuk karir.

Lebih Lanjut
21 Februari 2018

4 Cara Mudah Jadikan “Sharing” sebagai Kebiasaan Tiap Hari di Kantor

Tahukah Anda, berbagi tidak selalu berwujud materi, tetapi bisa juga lewat hal-hal non-material sesederhana bertanya “Apa yang bisa saya bantu?”. Apalagi di kantor, tempat Anda menghabiskan hampir separuh hari Anda. 

Lebih Lanjut