Sebagai salah satu divisi terbaru dan paling exciting di Frisian Flag Indonesia (FFI), Food Service Department (FSD) sedang melakukan sebuah ekspansi besar untuk memperbanyak jumlah karyawan dalam divisinya. Kriteria apa saja yang dibutuhkan seseorang untuk menjadi bagian dari keluarga FSD di FFI? Lihat kisi - kisinya di bawah ini!
1. Gemar Eksplorasi Dunia Kuliner
Punya peran sebagai distributor, FSD pun menargetkan hotel, kafe, pengusaha catering, dan pemilik bisnis lainnya yang menggunakan susu dalam produk jualannya. Jika Anda tidak hanya doyan makan, namun tahu kuliner berbahan susu apa yang sedang hits, maka kami menantikan kontribusi Anda.
2. Punya Kemampuan Dalam Bidang Hospitality
Kemampuan Anda dalam melayani konsumen atau pelanggan tentu akan menjadi nilai plus bagi kami. Apalagi bila Anda pernah menekuni pendidikan jurusan perhotelan atau parawisata. Jika berhasil bergabung di FSD, Anda akan melayani para pelanggan kami untuk mendapatkan produk susu berkualitas dengan harga lebih terjangkau.
3. Ingin Terus Belajar
Tidak cepat puas dan selalu berusaha memberikan yang terbaik. Kami pun menantikan kehadiran Anda untuk mengeksplorasi bahan pangan, melayani pelanggan, dan mendistribusikan produk berkualitas bersama kami.
4. Punya Jiwa Bisnis
Senang bertemu pelanggan serta pandai berkomunikasi dan membangun relasi. Bahkan Anda punya pengalaman dalam melakukan semua ini, maka Anda dapat menjadi aset yang berharga bagi kami.
5. Fleksibel dan Mobile
Bekerja di FSD dapat membuka peluang Anda bertemu dan menjalin relasi dengan banyak pemilik bisnis kuliner. Masing-masing dari mereka tentu memiliki kebutuhan yang berbeda sehingga berbeda pula penanganannya. Kemampuan untuk menyesuaikan diri secara mudah dan cepat pada diri Anda tentu jadi satu hal yang kami cari.
Ayo bergabung bersama kami di FSD dan wujudkan impian Anda untuk bekerja sesuai kegemaran dan kemampuan, serta menjadi bagian dalam menghadirkan produk susu berkualitas bagi para pengusaha kuliner dan masyarakat luas.
Dalam bekerja, konflik tak bisa dihindari. Agar tak salah langkah, simak tips mengatasi atau mengelola konflik di kantor berikut ini
Kalo kata Dalai Lama “The goal is not to be better than the other man, but your previous self.” yang bisa juga diartikan kalo kita harus terus berusaha untuk lebih baik. Bukan untuk mengalahkan orang lain, melainkan hanya lebih baik dari diri kita sebelumnya. Dengan menjadi lebih baik, kita bisa berbagi lebih banyak untuk orang lain.
Pasti kamu pernah mendengar anjuran untuk membuat to do list demi meningkatkan produktivitas. Metode ini memang terbukti efektif bagi sebagian orang. Tapi, ada juga sebagian orang yang kurang cocok dengan metode ini.
