Karir | Frisian Flag Indonesia
25 Januari 2021

Kuantifikasi Perkembangan Diri

Wajar kok kalau kita tidak sabaran dalam mengembangkan diri. Contohnya saja ketika kita belajar bermain gitar. Saat melihat teman-teman yang lebih jago bermain, atau Youtuber yang kelihatan effortless dalam bermain gitar, bikin progress kita jadi terasa nggak maju-maju.


Pada dasarnya, lebih sulit untuk melihat perkembangan diri kita sendiri daripada melihat perkembangan orang lain. Untuk itu, kita punya tips jitu biar kamu bisa merasa bahwa proses yang kamu lakukan tidak sia-sia.


Contohnya saat kita ingin belajar main gitar, buatlah skala sederhana dari angka 1- 100. Lalu anggap saja kemampuan kamu sekarang berada di angka 1. Lalu tentukan apa yang akan kamu capai di angka 100. Misalnya kamu akan bisa memainkan lagu Kings Of Convenience - Cayman Islands.


Sekarang kamu tinggal mengisi proses apa yang perlu kamu pelajari mulai dari yang paling sederhana, seperti mengerti notasi dalam gitar, lalu taruh proses itu di angka 2, lalu isi angka lain hingga kamu dapat memainkan lagu impianmu dengan lancar.Tentu saja teknik ini dapat diaplikasikan dalam proses belajar apapun, supaya proses Grow Strong Give More mu lebih dapat terlihat dan kamu gak mudah patah semangat!

Artikel Lainnya

21 November 2018

Hari-hari Spesial Makin Spesial di FFI

Frisian Flag Indonesia (FFI) sangat percaya jika memberikan penghargaan yang konsisten kepada karyawan menghasilkan kesejahteraan juga dedikasi tinggi.

Lebih Lanjut
25 Januari 2021

Melampaui Diri Untuk Jadi Lebih

Kalo kata Dalai Lama “The goal is not to be better than the other man, but your previous self.” yang bisa juga diartikan kalo kita harus terus berusaha untuk lebih baik. Bukan untuk mengalahkan orang lain, melainkan hanya lebih baik dari diri kita sebelumnya. Dengan menjadi lebih baik, kita bisa berbagi lebih banyak untuk orang lain.



Lebih Lanjut
21 November 2018

Komitmen FFI Dalam Menjamin Kesehatan Karyawan

Kesehatan karyawan di tempat kerja sangat penting untuk mendukung keberhasilan perusahaan. Jika karyawan merasa sehat, maka akan mendukung kesejahteraan.

Lebih Lanjut