Terima kasih telah bergabung dengan Frisian Flag Indonesia. Klik tautan yang telah kami kirimkan melalui email untuk mengaktifkan akun Anda.
Kembali ke Beranda
Kalau di Frisian Flag Indonesia, berbagai upaya yang kita lakukan itu tujuannya #GrowStrongGiveMore. Tapi sebenarnya apa itu #GrowStrongGiveMore?
Secara harfiah sih artinya adalah tumbuh kuat memberi lebih. Maksudnya, kita harus terus bertumbuh dan berkembang dengan kuat, agar dapat memberikan manfaat bagi orang-orang disekitar kita. Ibaratnya, sebuah pohon yang akarnya kuat mencengkram tanah,. batangnya kokoh dan daunnya rimbun, dapat memberikan berbagai manfaat seperti tempat berteduh, buah yang berkualitas, hingga menjaga kesuburan tanah tempatnya berpijak.
Dalam prakteknya, Frisian Flag Indonesia mendukung tumbuh kuat setiap sumber dayanya untuk menjadi versi terbaik dari dirinya masing-masing, dengan menyediakan nutrisi terbaik kapanpun dimanapun. Bukan cuma nutrisi dari susu yang berkualitas tapi juga nutrisi untuk karir mu, melalui edukasi yang diberikan via berbagai platform ; youtube channel, Instagram, juga artikel yang sedang kamu baca ini. Tujuannya agar bersama kita bisa memberi lebih banyak kontribusi baik bagi orang disekitar hingga kesejahteraan masyarakat se-Indonesia.
Kamu mau kan #GrowStrongGiveMore bareng kita? :)
Pernah dengar kiasan “when you find a job that you love, you’ll never work a day in your life”? Pada kenyataannya, sekalipun Anda melakukan pekerjaan yang Anda sukai, pasti akan ada hari-hari di mana Anda merasa bosan dengan rutinitas dan rekan-rekan kerja. Rasa bosan sangatlah normal-- bahkan penting, karena kebosanan dapat menjadi titik balik semangat baru yang jika disiasati akan menjadi kesempatan untuk berkembang menjadi individu yang lebih baik.
Millennial atau generasi yang lahir pada tahun 1981-2000, diprediksi akan mendominasi lapangan pekerjaan dalam 5 tahun ke depan. Bahkan berdasarkan paparan Alvara Research Center tahun 2020 merupakan puncak keemasan bagi generasi millennial Indonesia, masyarakat kelas menengah, dan masyarakat urban atau “urban middle-class millennials.” Alvara Research Center dan Deloitte Millennial Survey 2016 sama-sama merangkum bahwa generasi Millennial adalah pribadi yang kreatif, percaya diri, dan senang bersosialisasi.
Menggunakan media sosial hanya untuk selfie atau berbagi foto makanan atau liburan? Atau bisa jadi, Anda pernah mendengar seseorang kehilangan pekerjaan karena kelalaiannya di media sosial. Tahukah Anda, sekarang perusahaan memang menjadikan media sosial salah satu cara menyeleksi calon karyawan dan menilai kepuasan kerja karyawan. Karena itu, cari tahu apa saja ‘dos and don'ts’ menggunakan media sosial untuk karir.
