Agar tetap fokus dan selalu memiliki ide segar di kantor, lingkungan kerja tentunya juga harus mendukung. Sayangnya, ada beberapa lingkungan kerja yang tidak sehat dan bahkan mengganggu kinerja Anda hingga berakibat pada naiknya tingkat stress serta kesehatan yang mulai terganggu. Sebelum Anda memutuskan untuk pindah kerja, perhatikan dulu tanda-tanda yang membuat lingkungan kerja Anda sudah tidak sehat lagi di bawah ini.
1. Upah tidak sepadan
Anda sebagai senior di kantor, memiliki pengalaman bekerja cukup lama, menempati posisi penting, namun ternyata upah yang diberikan tidak sepadan dengan pencapaian Anda. Padahal, Anda memiliki beban kerja dan tanggung jawab yang berat. Loyalitas Anda pada perusahaan seakan tidak memiliki nilai lebih dan tidak menjadi perhatian perusahaan.
2. Sering lembur
Bekerja keras memang sangat baik untuk karier. Apalagi ada uang tambahan jika Anda lembur. Tapi, bukan berarti Anda mengabaikan kesehatan. Sering lembur akan mengurangi kualitas dan kuantitas tidur secara drastis. Performa Anda bekerja pun menjadi kurang maksimal. Secinta apapun Anda pada pekerjaan, tetap saja butuh istirahat untuk menenangkan pikiran dan melakukan aktivitas lainnya di luar pekerjaan.
3. Birokrasi terlalu rumit
Birokrasi yang rumit merugikan efisiensi dan produktivitas di tempat kerja. Mulai dari izin cuti yang dipersulit, peraturan yang tidak masuk akal, hingga proses persetujuan yang memakan waktu lama. Kebijakan setiap kantor memang bisa berbeda-beda, namun jika dirasa sudah sangat bertele-tele, ini menjadi salah satu tanda lingkungan kerja Anda mulai tidak sehat.
4. Makan gaji buta
Anda datang ke kantor hanya untuk absen, duduk, diam, lalu pulang. Tapi mendapatkan gaji yang sama dengan orang-orang yang lebih sibuk di perusahaan tersebut. Seharian Anda hanya browsing internet, scroll linimasa media sosial, dan mengintip online shop. Seolah ada atau tidak adanya Anda, sama sekali tidak mempengaruhi kemajuan perusahaan. Bisa saja Anda sudah tidak dianggap dan tinggal menunggu waktu didepak dari perusahaan karena tidak produktif.
Ada beberapa pilihan yang bisa Anda lakukan ketika menghadapi situasi lingkungan kerja seperti ini, yakni tetap bertahan atau resign. Pikirkan mana yang terbaik bagi Anda kedepannya. Apapun itu pilihan Anda, yang harus Anda selalu ingat adalah bahwa Anda pantas berada di tempat yang membuat Anda berkembang dan merasa dihargai.
Bagaimana jika ada yang ngambek saat diajak bergurau? Cari tahu batas-batas saat melontarkan lelucon di kantor, simak panduan umum berikut.
Tahukah Anda, sekarang perusahaan memang menjadikan media sosial salah satu cara menyeleksi calon karyawan dan menilai kepuasan kerja karyawan.
Sudah bertahun-tahun mengenyam pendidikan di bidang ilmu tertentu, wajar jika Anda ingin bekerja di profesi yang sesuai dengan latar pendidikan Anda.
