Karir | Frisian Flag Indonesia
21 Februari 2018

4 Langkah Agar Resolusi Karir Tak Jadi Sekadar Resolusi

Di akhir tahun lalu, pastinya hampir setiap orang memiliki resolusi atau target menghadapi tahun baru. Namun resolusi akan sulit direalisasikan jika hanya sekedar niat tanpa strategi pencapaian yang efektif. Termasuk untuk urusan karir. 


Hampir setiap tahun, di awal tahun Anda membuat resolusi atau target menghadapi tahun baru. Namun beberapa bulan kemudian, adakah yang terwujud atau menampakkan kemajuan? Resolusi, apalagi resolusi karir, akan sulit direalisasikan jika hanya sekedar niat tanpa strategi pencapaian yang efektif. Agar resolusi karir tak cuma jadi sekedar resolusi, ada beberapa langkah yang bisa menjadi acuan strategi menjalankannya, yakni:


1.Mulailah dari resolusi paling realistis

Perencanaan adalah cara Anda membangun komitmen dengan tujuan yang hendak dicapai. Buatlah perencanaan yang spesifik namun realistis untuk mencapai tujuan. Misalnya, hindari membuat “bekerja lebih baik”, buat “tidak punya pendingan pekerjaan setiap hari” sebagai resolusi Anda. Atau mengganti “mengurangi kesalahan saat mengirim draft” dengan “mengecek tiga kali sebelum mengirim draft”, “lebih aktif di meeting” dengan “membaca dokumen dan latihan presentasi di malam sebelum meeting”.


2. Membuat target secara bertahap

Jika tujuan Anda adalah kenaikan jabatan, tulislah dengan spesifik apa target jabatan Anda dan tahapan apa saja yang perlu Anda ‘taklukkan’ untuk mencapai posisi yang diharapkan. Berikutnya, persiapkan diri untuk meningkatkan kinerja. Misalnya, tak hanya menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline, namun bahkan sebelum deadline. Pekerjaan yang Anda selesaikan pun tak hanya harus sesuai brief, tapi bahkan melebihi ekspektasi. 


3. Menyusun manajemen rencana

Masih ingat dengan kalimat: “Catat yang dikerjakan, kerjakan yang dicatat?”. Ini adalah dasar ilmu manajemen. Sebelum melakukan berbagai pekerjaan dan kegiatan, susun daftar pekerjaan atau kegiatan. Setelah terdaftar, atur berdasarkan skala prioritas mana pekerjaan yang akan didahulukan dan mana yang bisa dikerjakan belakangan. Cara ini tak hanya memudahkan Anda mengingat tapi juga dan mengelola pekerjaan agar tidak berantakan.

 

4. Membiasakan diri hidup dengan target

Yang terpenting, siapkan mindset Anda. Resolusi tak akan tercapai jika tak diimbangi motivasi dan komitmen yang kuat melakukannya. Tanpa dua hal itu, resolusi tinggallah resolusi. Membuat resolusi berarti siap hidup dengan target-target yang hendak dicapai. Camkan bahwa target-target “kecil” itu adalah bagian dari tahapan mewujudkan mimpi besar Anda.

 

Berhasil mencapai resolusi karir adalah salah satu milestone dalam hidup. Dibutuhkan keberanian dan tekad yang kuat untuk mencapainya, sekaligus hati-hati dalam melangkah. Namun ingat, jangan terlalu keras pada diri Anda sendiri. Resolusi satu tahun adalah rencana jangka pendek. Jika Anda gagal atau hanya berhasil mencapai sebagian, Anda masih punya kesempatan membenahi di tahun selanjutnya.

Artikel Lainnya

30 Oktober 2017

5 Hari Pertama Bekerja: Harapan, Kenyataan, dan Apa yang Bisa Dilakukan

Saat perjalanan menuju kantor baru, beragam pikiran terlintas di benak Anda:

“Bagaimana kalau lingkungan baru ini anaknya sibuk sendiri-sendiri?”

Lebih Lanjut
21 November 2018

Kalau Anda Memiliki 5 Hal Ini, Anda Cocok Masuk Food Service Department

Sebagai salah satu divisi terbaru dan paling exciting di Frisian Flag Indonesia (FFI), Food Service Department (FSD) sedang melakukan sebuah ekspansi besar untuk memperbanyak jumlah karyawan dalam divisinya. Kriteria apa saja yang dibutuhkan seseorang  untuk menjadi bagian dari keluarga FSD di FFI?

Lebih Lanjut
14 Agustus 2018

Hal-hal Kecil Yang Dapat Membuat Hari Kerja Lebih Bersemangat

Pernah dengar kiasan “when you find a job that you love, you’ll never work a day in your life”? Pada kenyataannya, sekalipun Anda melakukan pekerjaan yang Anda sukai, pasti akan ada hari-hari di mana Anda merasa bosan dengan rutinitas dan rekan-rekan kerja. Rasa bosan sangatlah normal-- bahkan penting, karena kebosanan dapat menjadi titik balik semangat baru yang jika disiasati akan menjadi kesempatan untuk berkembang menjadi individu yang lebih baik.

Lebih Lanjut